| dc.description.abstract | Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan penerapan sistem pengendalian intern penerimaan kas pada PT. Prima Internaisonal Cargo Cabang Medan apakah telah sesuai dengan unsur-unsur sistem pengendalian intern oleh Mulyadi.
PT. Prima Internasional Cargo Medan merupakan sebuah perusahaan yang bergerak dibidang pelayanan jasa kepada masyarakat. Permasalahan yang timbul dalam penelitian ini, Adanya kerangkapan tugas (double job) sehingga dapat menimbulkan adanya kecurangan dan kehilangan kas pada perusahaan. Dan m asalah lain adalah Tidak dilakukan pengecekan saldo secara berkala.
Penelitian ini menggunakan pendekatan penelitian deskriptif untuk melakukan analisis terhadap sistem pengendalian intern penerimaan kas perusahaan. Dalam hal penelitian terhadap efektifitas perusahaan, penulis melakukan teknik pengumpulan data dengan menggunakan metode wawancara, yaitu dengan melakukan tanya jawab langsung kepada bagian keuangan perusahaan.
Berdasarkan hasil wawancara dengan menggunakan penilaian yang diukur dengan keempat unsur sistem pengendalian intern, maka dapat diambil kesimpulan bahwa pengendalian intern kas yang diterapkan oleh PT. Prima Internasional Cargo Cabang Medan sudah cukup berjalan dengan baik namun harus perlu dilakukan ketelitian dan pengawasan kembali agar dapat berjalan dengan baik sesuai dengan unsur-unsur pengendalian intern. | en_US |
