HUBUNGAN KECERDASAN EMOSIONAL DENGAN KECEMASAN PADA KARYAWAN DALAM MENGHADAPI PENSIUN DI PERUSAHAAN BUMN

Abstract

Kecerdasan emosional merupakan kemampuan untuk menggambarkan sejumlah keterampilan yang berhubungan dengan keakuratan penilaian tentang emosi diri dan orang lain serta kemampuan mengelola perasaan untuk memotivasi, merencanakan, dan meraih tujuan kehidupan. Kecemasan merupakan perasaan yang muncul karena rasa khawatir akan kondisi yang tidak menentu, tidak pasti, tidak bisa di prediksi, dan gangguan gangguan yang berpotensi sebagai akibat karena akan memasuki masa pensiun. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan kecerdasan emosional dengan kecemasan pada karyawan dalam menghadapi pensiun di Perusahaan BUMN. Subyek dalam penelitian ini adalah karyawan karyawati yang bekerja di Perusahaan BUMN dengan usia 53-55 tahun berjumlah 43 orang. Tehnik pengambilan sampel dengan menggunakan tehnik total sampling. Pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan kuesioner secara langsung kepada subjek. Hasil penelitian ini bersifat positif sehingga hubungan kedua variabel bersifat searah. Artinya semakin tinggi tingkat Kecerdasan Emosional maka cenderung Kecemasan menghadapi pensiun semakin tinggi, begitu pun sebaliknya semakin rendah tingkat Kecemasan dalam menghadapi pensiun maka Kecerdasan Emosional semakin rendah.