Student Papers: Recent submissions
Now showing items 421-440 of 9790
-
ANALISIS PENGELOLAAN KEUANGAN DESA PADA DESA MANIK HATARAN KECAMATAN SIDAMANIK KABUPATEN SIMALUNGUN
(2024-10-08)Tujuan Penelitian ini adalah untuk mengetahui Apakah Pengelolaan Keuangan Desa pada Desa Manik Hataran Kecamatan Sidamanik Kabupaten Simalungun telah sesuai dengan Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 20 Tahun 2018. Metode ... -
PENERAPAN PERATURAN DAERAH NOMOR 17 TAHUN 2012 TENTANG PAJAK BUMI DAN BANGUNAN DALAM PENDATAAN DAN PENETAPAN PAJAK DI KECAMATAN SIDUA'ORI TAHUN 2020-2023
(2024-10-08)Penelitian ini menguji penerapan peraturan daerah nomor 17 tahun 2012 tentang pajak bumi dan bangunan dalam pendataan dan penetapan pajak di Kecamatan Sidua'ori Tahun 2020-2023. Adapun tujuan penelitian ini untuk mengetahui ... -
ANALISIS SISTEM PENGENDALIAN INTERN ATAS PENGGAJIAN KARYAWAN PADA PT. TASYA GASINDO MEDAN DENGAN NOMOR REGISTRASI 26/14234
(2024-10-08)PT. Tasya Gasindo Medan merupakan merupakan salah satu perusahan swasta yang menjadi agen gas LPG 3 kg yang beralamat di Jalan Karya No 218 kelurahan karang berombak kecamatan medan barat. ... -
ANALISIS AKUNTANSI KEUANGAN DI KELURAHAN MEDAN TENGGARA
(2024-10-08)Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kinerja keuangan di Kelurahan Medan Tenggara dengan fokus pada evaluasi likuiditas, solvabilitas, efisiensi, dan efektivitas pengelolaan keuangan publik. Data yang digunakan dalam ... -
PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN RUMAH SAKIT UMUM MITRA MEDIKA-AMPLAS
(2024-10-08)Pendahuluan: Sumber daya manusia yang dikelola oleh rumah sakit harus memiliki semangat kerja yang baik agar rumah sakit dapat memberikan pelayanan yang baik bagi para pemakai jasanya sehingga rumah sakit dapat mencapai ... -
PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN RUMAH SAKIT UMUM MITRA MEDIKA-AMPLAS
(2024-10-08)Pendahuluan: Sumber daya manusia yang dikelola oleh rumah sakit harus memiliki semangat kerja yang baik agar rumah sakit dapat memberikan pelayanan yang baik bagi para pemakai jasanya sehingga rumah sakit dapat mencapai ... -
PENGARUH INFLUENCER MARKETING DAN AFFILIATE MARKETING TERHADAP NIAT MEMBELI MELALUI ONLINE CUSTOMER REVIEW SEPATU VANS DI SHOPEE AFFILIATE
(2024-10-08)Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Influencer Marketing Dan Affiliate Marketing Terhadap Niat Membeli Melalui Online Customer Review Sepatu Vans Di Shopee Affiliate (Studi Kasus Pada Gen Z Di Kota Medan). ... -
PENGARUH KEPUASAN KERJA, DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR CAMAT HUTABAYU RAJA KABUPATEN SIMALUNGUN
(2024-10-08)Pendahuluan: Sumber Daya Manusia (SDM) adalah paling utama yang harus diperhatikan perkembangannya karena dengan adanya SDM yang baik dan profesional akan sangat membantu dalam memaksimalkan kinerja dalam suatu perusahaan. ... -
PENGARUH SHOPPING ENJOYMENT TENDENCY, DAN URGE TO PURCHASE TERHADAP IMPULSE BUYING PADA PLATFORM SHOPEE
(2024-10-08)Meningkatnya perilaku impulse buying di kalangan mahasiswa, terutama pada platform e-commerce seperti Shopee. Mahasiswa sering kali melakukan pembelian yang tidak direncanakan, dipicu oleh promosi, diskon, dan penawaran ... -
PENGARUH SERVICE QUALITY TERHADAP PERILAKU SETELAH PEMBELIAN: STUDY TENTANG RUMAH MAKAN KHAS BATAK DI SEKITAR DANAU TOBA
(2024-10-08)Dalam penelitian ini di selidiki hubungan empathy dan responsiveness terhadap satisfaction, satisfaction terhadap word of mouth, dan hubungan word of mouth terhadap intention to revisit. Dengan menggunakan sampel penelitian ... -
PENGARUH MANAJEMEN TALENTA DAN PROMOSI JABATAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT.PERKEBUNAN NUSANTARA IV (PERSERO) KANTOR PUSAT KOTA MEDAN
(2024-10-08)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh manajemen talenta dan promosi jabatan terhadap kepuasan kerja karyawan Pada PT. Perkebunan Nusantara IV (Persero) Kantor Pusat Kota Medan. Jenis penelitian yang dilakukan ... -
PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, BUDAYA ORGANISASI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BAGIAN UMUM RSUD DR PIRNGADI MEDAN
(2024-10-08)Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menguji pengaruh Pengembangan Karir, Budaya Organisasi, dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Pegawai di bagian umum RSUD Dr. Pirngadi Medan. Kuesioner merupakan alat ... -
PENGARUH ROTASI KERJA, DISIPLIN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. FAEDAH TEKNIK MEDAN
(2024-10-08)Penelitian ini dibuat untuk menguji dan menganalisis pengaruh rotasi kerja, disiplin kerja, dan beban kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Faedah Teknik, Medan. Metode analisis data menggunakan metode deskriptif dan ... -
PENGARUH TALENT MANAGEMENT DAN KNOWLEDGE MANAGEMENT TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT PADA KARYAWAN PT. PERKEBUNAN NUSANTARA II TANJUNG MORAWA
(2024-10-07)Penelitian ini bertujuan untuk bagaimana talent management dan knowledge management berpengaruh terhadap employee engagement pada karyawan PT. Perkebunan Nusantara II Tanjung Morawa. Populasi dalam penelitian ini adalah ... -
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. PERKEBUNAN NUSANTARA II TANJUNG MORAWA
(2024-10-07)Pendahuluan: PT. Perkebunan Nusantara II Tanjung Morawa harus meningkatkan gaya kepemimpinan, lingkungan kerja, kompensasi. Dengan dengan meningkatkan gaya kepemimpinan,lingkungan kerja dan kompensasi secara efektif, ... -
Pengaruh Kualitas Kehidupan Kerja Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Pada Hotel Labersa Balige
(2024-10-07)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kualitas kehidupan kerja dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan. Jenis penelitian ini yang dilakukan adalah penelitian kuantitatif. Teknik ... -
PENGARUH BUDAYA KAIZEN DAN PEMBERIAN REWARD TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA HOTEL LABERSA BALIGE
(2024-10-07)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh budaya kaizen dan pemberian reward terhadap kinerja karyawan pada Hotel Labersa Balige. Jenis penelitian yang dilakukan adalah penelitian kuantitatif. ... -
PENGARUH KEMAMPUAN KERJA DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR BUPATI KABUPATEN TOBA
(2024-10-07)Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh kemampuan kerja dan budaya kerja terhadap kinerja pegawai di Kantor Bupati Kabupaten Toba. Dalam penelitian ini menggunakan jenis penelitian kuantitatif ... -
PENGARUH KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA, PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI, DAN PROFESIONALISME KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI RUMAH SAKIT ADVENT MEDAN
(2024-10-07)Rumah sakit sebagai salah satu mata rantai sarana pelayanan kesehatan masyarakat, memiliki peran yang sangat strategis dimana rumah sakit diharapkan dapat berperan optimal dalam mempercepat kemajuan derajat kesehatan ... -
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA PADA KANTOR PUSAT PT. PERKEBUNAN NUSANTARA IV MEDAN
(2024-10-07)Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja pada kantor pusat PT.Perkebunan Nusantara IV Medan. Metode penelitian yang digunakan ...