Manajemen: Recent submissions
Now showing items 61-80 of 1230
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA, PUNISHMENT DAN FASILITAS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA IV REGIONAL 1 MEDAN
(2025-05)Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh disiplin kerja, Punishment, dan fasilitas kerja terhadap kinerja karyawan Pada PT Perkebunan Nusantara IV Regional 1 Medan. Jenis penelitian yang digunakan ... -
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK, DISIPLIN KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERINDUSTRIAN, PERDAGANGAN, ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL PROVINSI SUMATERA UTARA
(2025-05)Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh lingkungan kerja fisik, disiplin kerja dan pengembangan karir terhadap kinerja pegawai pada Dinas Perindustrian, Perdagangan, Energi dan Sumber Daya Mineral ... -
PENGARUH GREEN FINANCE DAN SKALA INVESTASI TERHADAP PEMBIAYAAN PADA PERUSAHAAN PERBANKAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) PERIODE 2021-2023
(2025-05)Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh green finance dan skala investasi terhadap pembiayaan pada perusahaan perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2021-2023. Penelitian ini di ... -
PENGARUH PENGELOLAAN ALOKASI DANA DESA, TRANSPARANSI ALOKASI DANA DESA TERHADAP KESEJAHTERAAN MASYARAKAT DESA RIGANJANG, KECAMATAN BORBOR, KABUPATEN TOBA
(2025-05)Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh Pengelolaan Alokasi Dana Desa, Transparansi Alokasi Dana Desa Terhadap Kesejahteraan Masyarakat Desa Riganjang Kecamatan Borbor Kabupaten Toba. Jenis penelitian ... -
PENGARUH RIGHT ISSUE DAN CASH FLOW TERHADAP NILAI SAHAM PADA PERUSAHAAN LQ 45 YANG TERDAFTAR PADA BURSA EFEK INDONESIA (BEI) PERIODE 2021-2023
(2025-05)Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh right issue dan cash flow terhadap nilai saham pada perusahaan yang tergabung dalam indeks LQ45 di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2021-2023. Right issue merupakan ... -
PERANAN PENGAWASAN DALAM MENINGKATKAN DISIPLIN PEGAWAI DAN DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERINDUSTRIAN PERDAGANGAN ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL PROVINSI SUMATERA UTARA
(2025-05)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peranan pengawasan terhadap kinerja pegawai melalui disiplin kerja sebagai variabel intervening. Sampel penelitian ini sebanyak 52 responden yang merupakan pegawai Dinas Perindustrian, ... -
PENGARUH KOMPETENSI, LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN REWARD TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PERKEBUNAN NUSANTARA IV REGIONAL 1 MEDAN
(2025-05)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kompetensi, lingkungan kerja fisik dan Reward terhadap kinerja karyawan pada PT. Perkebunan Nusantara IV Regional 1 Medan. Jenis penelitian yang dilakukan ... -
PENGARUH PELATIHAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV KOBER INDUSTRI PLASTIK
(2025-05)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh pelatihan (X1) dan disiplin kerja (X2) mempengaruhi kinerja karyawan (Y) pada CV Kober Industri Plastik. Dalam penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif ... -
PENGARUH PELATIHAN, PENGEMBANGAN KARIR DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PERKEBUNAN NUSANTARA IV REGIONAL 1 MEDAN
(2025-05)Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh pelatihan, pengembangan karir, dan motivasi terhadap kinerja karyawan Pada PT. Perkebunan Nusantara IV Regional 1 Medan. Jenis penelitian yang dilakukan ... -
PENGARUH EMPLOYEE ENGGAGEMENT, PELATIHAN KERJA, DAN ETOS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BPR NUSANTARA BONA PASOGIT 6 TANAH JAWA KECAMATAN TANAH JAWA KABUPATEN SIMALUNGUN
(2025-04)Sumber daya manusia merupakaan salah satu peranan penting dalam organisasi maupun perusahaan karena berperan sebagai penentu, perencana, pelaksana dan penganalisa semua kegiatan untuk mencapai tujuan yang diharapkan. Apabila ... -
Pengaruh Transformasi Digital Dan Keterlibatan Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan Yang Dimediasi Kepuasan Kerja Pada Kantor Pos Kabanjahe
(2025-04)Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis bagaimana pengaruh transformasi digital dan keterlibatan karyawan terhadap kinerja karyawan yang dimediasi kepuasan kerja pada Kantor Pos Kabanjahe. Penelitian ini ... -
PENGARUH TIME PRESSURE DAN FLOW EXPERIENCE TERHADAP IMPULSE BUYING PRODUK PAKAIAN DI LIVE STREAMING TIKTOK PADA GENERASI Z DI KOTA MEDAN
(2025-04)Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh time pressure (tekanan waktu), dan flow experience (pengalaman mendalam) terhadap impulse buying (pembelian impulsif) pada Generasi Z di Kota Medan dalam platform live ... -
PENGARUH OVER-ENDORSEMENT DAN DAYA TARIK PRODUK TERHADAP KREDIBILITAS INFLUENCER YANG MENDORONG NIAT BELI DI INSTAGRAM
(2025-04)Penelitian ini menganalisis pengaruh over-endorsement dan daya tarik produk terhadap kredibilitas influencer yang mendorong niat beli di instagram dengan menggunakan Stimulus-Organism-Response (S-O-R) Theory sebagai dasar ... -
PENGARUH PELATIHAN KERJA, KOMPENSASI DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PERINDUSTRIAN PERDAGANGAN ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL PROVINSI SUMATERA UTARA
(2025-04)Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh pelatihan kerja,kompensasi, dan pengembangan karir terhadap kinerja pegawai pada Dinas Perindustrian, Perdagangan, Energi, dan Sumber Daya Mineral Provinsi ... -
PENGARUH ENVIRONMENTAL, SOCIAL, AND GOVERNANCE (ESG) DAN LOAN TO DEPOSIT RATIO (LDR) TERHADAP RASIO NON PERFORMING LOAN (NPL) PADA BANK BUMN DI INDONESIA PERIODE 2021-2023
(2025-04)Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Environmental, Social, And Governance (ESG) dan Loan To Deposit Ratio (LDR) Terhadap Rasio Non- Performing Loan (NPL) Pada Bank BUMN di Indonesia Periode 2021-2023. ESG ... -
PENGARUH PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA, WORK-LIFE BALANCE DAN KERJASAMA TIM TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PERKEBUNAN NUSANTARA IV REGIONAL 1 MEDAN
(2025-04)Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi pengaruh pengembangan sumber daya manusia, work-life balance, dan kerjasama tim terhadap kinerja karyawan pada PT. Perkebunan Nusantara IV Regional 1 Medan. Jenis penelitian ... -
Anteseden loyalitas merek dengan pendekatan mediasi pada produk skintific
(2025-04)Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pengalaman merek, kecintaan merek, kepercayaan merek sebagai mediasi terhadap loyalitas merek. Landasan teori yang digunakan dalam penelitian ini yaitu: Theory of planned ... -
PENGARUH LITERASI KEUANGAN DIGITAL DAN KEMUDAHAN AKSES TERHADAP PENGGUNAAN DOMPET DIGITAL
(2025-04)Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh literasi keuangan digital dan kemudahan akses terhadap penggunaan dompet digital di kalangan anggota Generasi Baru Indonesia (GenBI) 11 Sumatera Utara. Latar belakang ... -
PENGARUH PELATIHAN DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PENGEMBANGAN KARIR KARYAWAN PADA PT RIMBA MUJUR MAHKOTA MANDAILING NATAL
(2025-04)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan dan pengalaman kerja terhadap pengembangan karir karyawan pada PT Rimba Mujur Mahkota Mandailing Natal. Pelatihan yang efektif membantu dalam mengembangan ... -
PENGARUH CELEBRITY ENDORSER DAN KUALITAS PRODUK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN SEPATU MEREK COMPASS PADA MAHASISWA DI KOTA MEDAN
(2024-10)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui “Pengaruh Celebrity Endorser Dan Kualitas Produk Terhadap Keputusan Pembelian Merek Pada Mahasiswa Di Kota Medan”. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan ...