• Login
    View Item 
    •   Home
    • Student Papers
    • Psikologi
    • Ilmu Psikologi
    • View Item
    •   Home
    • Student Papers
    • Psikologi
    • Ilmu Psikologi
    • View Item
    JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

    Pengaruh Self Adjsutment Terhadap Culture shock Pada Mahasiswa Inbound Pertukaran Mahasiswa Merdeka (PMM) Batch 3 di Universitas HKBP Nommensen

    Thumbnail
    View/Open
    JOHANSEN SIPAYUNG.pdf (409.9Kb)
    Date
    2024-11-04
    Author
    SIPAYUNG, JOHANSEN
    Metadata
    Show full item record
    Abstract
    Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh self adjustment terhadap culture shock pada mahasiswa inbound Pertukaran Mahasiswa Merdeka (PMM) di Universitas HKBP Nommensen Medan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan metode kuantitatif menggunakan survei (Kuesioner). Pengambilan data sampel menggunakan metode purposive sampling dengan skala likert. hasil penelitian melibatkan total keseluruhan responden 100 mahasiswa sebagai responden penelitian. Hasil penelitian menunjukkan bahwa skor self adjustment mempengaruhi culture shock sebesar 56,6. Pengaruh yang diberikan self adjustment terhadap culture shock bersifat negatif. Pernyataan ini diperoleh melalu penghitungan hasil akhir penelitian yang mendeskripsikan semakin tinggi skor self adjustment pada mahasiswa maka culture shock yang dirasakan akan semakin rendah. Sebaliknya, jika skor self adjustment yang dialami mahasiswa rendah makan skor culture shock yang dirasakan akan tinggi.
    URI
    https://repository.uhn.ac.id/handle/123456789/11482
    Collections
    • Ilmu Psikologi [308]

    Repository UHN copyright © 2018  UHN-OFFICIAL
    Contact Us | Send Feedback
     

     

    Browse

    All of Repository UHNCommunities & CollectionsBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsThis CollectionBy Issue DateAuthorsTitlesSubjects

    My Account

    LoginRegister

    Repository UHN copyright © 2018  UHN-OFFICIAL
    Contact Us | Send Feedback