• Login
    View Item 
    •   Home
    • Student Papers
    • Ekonomi
    • Ekonomi Pembangunan
    • View Item
    •   Home
    • Student Papers
    • Ekonomi
    • Ekonomi Pembangunan
    • View Item
    JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

    ANALISIS PENGARUH INDEKS PEMBANGUNAN MANUSIA, PDRB, DAN TINGKAT PENGANGGURAN TERHADAP TINGKAT KEMISKINAN DI KOTA SIBOLGA TAHUN 2010-2022

    Thumbnail
    View/Open
    ELISABET HOTMAIDA SIMANJUNTAK.pdf (352.2Kb)
    Date
    2024-04-30
    Author
    SIMANJUNTAK, ELISABET HOTMAIDA
    Metadata
    Show full item record
    Abstract
    Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis penganruh indeks pembangunan manusia, PDRB dan tingkat Pengangguran terhadap tingkat kemiskinan di Kota Sibolga tahun 2010-2022. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data sekunder dalam kurun waktu 2010-2022. Yang bersumber dari badan Badan Pusat Statistik (BPS) Kota Sibolga. Pengolahan data menggunakan analisis regresi linear berganda dengan software eviews 12. Hasil penelitian menunjukkan bahwa, indeks pembangunan manusia berpengaruh negatif dan signifikan terhadap tingkat kemiskinan di Kota Sibolga, PDRB berpengaruh negatif dan signifikan terhadap tingkat kemiskinan di Kota Sibolga dan tingkat pengangguran berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap tingkat kemiskinan di Kota Sibolga masing-masing tahun 2010-2022. Kemudian berdasarkan koefisien determinasi sebesar 0,515 maka dapat dijelaskan bahwa hanya 51,5% variabel tak bebas dapat dijadikan oleh variabel bebas.
    URI
    https://repository.uhn.ac.id/handle/123456789/10455
    Collections
    • Ekonomi Pembangunan [152]

    Repository UHN copyright © 2018  UHN-OFFICIAL
    Contact Us | Send Feedback
     

     

    Browse

    All of Repository UHNCommunities & CollectionsBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsThis CollectionBy Issue DateAuthorsTitlesSubjects

    My Account

    LoginRegister

    Repository UHN copyright © 2018  UHN-OFFICIAL
    Contact Us | Send Feedback