dc.contributor.author | SIMBOLON, PANRIS HALASSON | |
dc.date.accessioned | 2024-04-26T09:25:24Z | |
dc.date.available | 2024-04-26T09:25:24Z | |
dc.date.issued | 2024-04-26 | |
dc.identifier.uri | https://repository.uhn.ac.id/handle/123456789/10401 | |
dc.description.abstract | Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Sistem Informasi Akuntansi Penggajian PT. Surya Madistrindo Medan.
Metode penelitian yang digunakan adalah sebagai berikut:jenis penelitian berupa metode pengumpulan data,jenis data yang digunakan adalah data sekunder, teknik pengumpulan data dilakukan dengan teknik wawancara dan observasi, metode analisis data adalah dengan metode deskriptif.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa PT. Surya Madistrindo telah menerapkan akuntansi penggajian. Penerapan sistem akuntansi penggajian oleh perusahaan dapat dilihat dari penyusunan organisasi yang telah melibatkan semua bagian baik bawahan maupun atasan serta digunakannya pengendalian intern sebagai salah satu alat penilaian kinerja manajer pusat pertanggungjawaban. Sedangkan jika dilihat dari struktur organisasinya, perusahaan telah memberi wewenang dan tanggungjawab kepada masing-masing bagian dalam organisasi. | en_US |
dc.subject | Analisis sistem akuntansi penggajian, | en_US |
dc.subject | Penilaian kinerja. | en_US |
dc.title | PENGARUH PENERAPAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PENGGAJIAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SURYA MADISTRINDO | en_US |